Принципы организации государственной службы

В этой пирамиде зашифровано вся система принципов государственной службы в РФ. Прикоснись, и пирамида расскажет о себе.

Изображение пирамиды – это опорный сигнал для изучения системы принципов государственной службы в РФ. Опорный сигнал является инструментом мнемотехники, то есть техники запоминания. Различные элементы пирамиды символизируют отдельный вопрос системы принципов государственной службы в РФ. Рассматривая эти элементы, наводя на них курсором и читая выпадающие объяснения, Вы запоминаете всю систему.
Если у Вас возникнет желание более подробно ознакомиться с отельными вопросами системы принципов государственной службы в РФ, Вы можете перейти по ссылке в выпадающем объяснении и прослушать лекцию по этой теме.
Понятие и значение принципов. Признаки принципов: скрытость, наличие у любой системы, при помощи принципов формируется система.
Антиномичность и конфликтность принципов. Каждый принцип имеет свой антиномичный принцип, с которым он конфликтует, но без которого он не может конфликтовать.
Права человека. Принцип прав человека антиномичен принципу приоритет общественных интересов перед общественными.
Законность. Требование следования правовым предписаниям, противоречит принципу чрезвычайного положения, когда государство нарушает право.
Федерализм. Форма государственного устройства – антиномия между принципами унитаризма и автономии.
Равный доступ. Равный доступ к государственной службе антиномичен сегрегации при поступлению на государственную службу.
Единство организации. Все органы государственной службы обладают общностью строения и одновременно, они индивидуальны.
Профессионализм. Госслужащие обладают специальными познаниями и одновременно делентантизмом.
Защита и открытость. Защита госслужбы от вмешательства и антиномия – открытость для общественного контроля.
Взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы. Принцип автономии служб и антиномичный принцип унитарность – зависимость муниципальной от государственной службы.

Перейти к базовому опорному сигналу "Вся государственная и муниципальная служба" > > >

Понятие и значение принципов.

Признаки принципов: скрытость, наличие у любой системы, при помощи принципов формируется система.

Антиномичность и конфликтность принципов.

Каждый принцип имеет свой антиномичный принцип, с которым он конфликтует, но без которого он не может конфликтовать.

Права человека.

Принцип прав человека антиномичен принципу приоритет общественных интересов перед общественными.

Законность.

Требование следования правовым предписаниям, противоречит принципу чрезвычайного положения, когда государство нарушает право.

Федерализм.

Форма государственного устройства – антиномия между принципами унитаризма и автономии.

Равный доступ.

Равный доступ к государственной службе антиномичен сегрегации при поступлению на государственную службу.

Единство организации.

Все органы государственной службы обладают общностью строения и одновременно, они индивидуальны.

Профессионализм.

Госслужащие обладают специальными познаниями и одновременно делентантизмом.

Защита и открытость.

Защита госслужбы от вмешательства и антиномия – открытость для общественного контроля.

Взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы.

Принцип автономии служб и антиномичный принцип унитарность – зависимость муниципальной от государственной службы.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Принят 25 апреля 2003 года

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 3. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы

1. Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются:

федерализм;

законность;

приоритет прав и свобод человека и гражданина;

равный доступ граждан к государственной службе;

единство правовых и организационных основ государственной службы;

взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;

открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю;

профессионализм и компетентность государственных служащих;

защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.